Hôm nay :

Hotline: 0968 657 609

[tintuc]Các người lãnh đạo một văn phòng cần gì từ diện mạo văn phòng của họ. Một không gian đẹp để đón tiếp khách hàng và đối tác hay đơn thuần là chỗ có thể phát triển hiệu quả và năng suất làm việc của đội ngũ nhân viên tối đa. Các câu hỏi đại loại như thế luôn được các nhà thiết kế đặt ra khi làm việc với khách hàng của mình.

Nay, các nhà thiết kế còn có thêm số lượng câu hỏi mới nhằm biến văn phòng thành một nơi làm việc hoàn hảo nhất của thời nay.

Sự thỏa mãn: Mục tiêu của chuẩn này là cải thiện tính có lợi tại không gian làm việc ngăn nắp. Đây là kết quả của lối tiếp cận mới trong thiết kế: lấy con ngườilàm yếu tố trung tâm cho mọi cách đặt vấn đề và giải quyết vấn đề, từ những điều ít nhất như bàn ghế cho đến khoảng không tổng thể. Nhiệm vụ của nhà thiết kế là giúp những nhân viên ở đây vừa có thể tự hào cùng chỗ làm việc của họ, vừa có thể sáng tạo và nâng lên hiệu quả công việc.


Công tác quản lý: Những không gian làm việc được thiết kế theo các module uyển chuyển. Chính lối thiết kế này giúp cho việc quản lý tạo thành linh động và đạt hiệu quả cao. Một lợi điểm nữa là thiết kế này còn giúp công việc quản lý không rơi vào tình trạng bất cập, cho dù tương lai văn phòng có thay đổi theo hướng mở rộng hay thu hẹp. Những kiểu bàn ghế, tủ kệ dạng lắp ghép, có thể mở rộng hay thu gọn là cơ sở của lối thiết kế này.

Đặc điểm phát triển: Những thiết kế mang tính cách tân đều nhằm vào mục tiêu lạc quan về khả năng sử dụng vùng và ít tiêu hao chi phí. Để đạt đến khả năng tiết kiệm cao, nhà thiết kế phải chú trọng đến từng vật dụng. Từ đó, người ta đang hướng đến các ý tưởng thiết kế mở, thiết kế xanh, thiết kế tối giản và cả những thiết kế mô hình văn phòng di động (mobile office)hay văn phòng có thể đóng gọn trong các chiếc hộp.

Sự tiết kiệm: Ý nghĩa đỡ hao phí mà những thiết kế đưa ra không đơn thuần chỉ tập trung ở các điều dễ thấy như đỡ hao phí điện, ít tiêu hao nước, mà còn đảm bảo sự lưu thông trong văn phòng được khoa học. Ví dụ một kiểu bàn hợp lý để người nhân viên thoải mái làm việc và dễ dàng trao đổi ý kiến cùng các đồng nghiệp. Đỡ hao phí bắt đầu từ những vấn đề tinh tế như vậy.

Khả năng kết nối hiện đại: Hiện đại không chỉ phản ánh ở các vật liệu đời mới hay những thiết bị đắt giá, mà nằm ở khả năng kết nối hiệu quả trong thời đại thông tin đa phương tiện. Lấy con người làm đặc điểm trung tâm thì phải làm sao mỗi nhân viên trong phạm vi quyền hạn của mình có khả năng khai thác tối đa thông tin mà họ cần biết từ đồng nghiệp, từ cấp trên và cả từ thế giới bên ngoài.[/tintuc]

BACK TO TOP